2019年12月21日,匯美舉辦2019年度QCC活動成果發(fā)布及評審會。公司董事總經(jīng)理喻永青、各職能部門主管及中層管理人員、品管圈成員等出席了本次評審會。
今年3月份以來,生產(chǎn)、品控、市場等職能部門陸續(xù)開展QCC活動,共計14個項目,52人參加。經(jīng)過各圈成員的群策群力,本屆QCC活動成效顯著。發(fā)布會上,各圈對自己的QCC改進與創(chuàng)新的過程進行了生動形象地演示和講解,對各自實施的QCC成果分別從選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、制定目標、確定原因、實施過程、取得成效等方面進行了展示。評委們聽取各圈代表的發(fā)言后,對各圈團隊進行點評并提問。該評審會采用現(xiàn)場打分、現(xiàn)場統(tǒng)分、現(xiàn)場公布結(jié)果的方式進行,場上角逐激烈、精彩紛呈。
經(jīng)過各圈一番精彩對決,評委們根據(jù)項目選題分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、方案實施、成果及現(xiàn)場答辯等多方面進行綜合科學評價,最終評審結(jié)果如下:
評審會結(jié)束后,評委組組長黃洪經(jīng)理用一個標準的QCC項目范例指出此屆QCC項目存在的主要問題,并系統(tǒng)地講解一個QCC活動的規(guī)范過程,以及如何利用分析工具進行要因確定、如何規(guī)范標準化等,為日后繼續(xù)開展QCC活動提供了更完整的參考標準,也為匯美持續(xù)提升質(zhì)量管控奠定堅實基礎(chǔ)。
此次成果發(fā)布集中展現(xiàn)了匯美QCC活動的風采和成績,也是匯美人相互學習、相互促進的好機會。匯美董事總經(jīng)理喻永青對本屆QCC活動給予了充分肯定,并對大家取得的優(yōu)秀成果表示祝賀。喻總指出:QCC作為現(xiàn)代質(zhì)量管理工具,通過全員參與、持續(xù)改進,對優(yōu)化組織內(nèi)部存在的不足與問題起到積極地推動作用。明年要加大QCC活動的參與力度,要求公司所有部門都要參與到QCC活動中來;對于優(yōu)質(zhì)課題,要持續(xù)實施并跨部門合作,以充分發(fā)揮員工潛力,切實解決部門工作難點。同時,喻總提出:管理干部要保持良好的心態(tài),相信自己的能力,要避免“包辦型”和“應(yīng)付型”心態(tài),利用QCC管理工具進行管理人才的挖掘與培養(yǎng),從而推動匯美“全員參與強化管理、精益求精鑄造品質(zhì)”的質(zhì)量戰(zhàn)略的實施,逐步促進匯美產(chǎn)品質(zhì)量、團隊綜合素質(zhì)的全面提升。